Pioneers of Change

Wir unterstützen Dich ein Jahr lang dabei, ein Projekt oder eine Organisation aufzubauen.

Handlungsorientiert: Du erlernst professionelle Werkzeuge direkt für die Umsetzung Deiner Initiative, entwickelst Dein Finanzierungsmodell und erhältst dabei individuelles Coaching durch ExpertInnen.

Mit der Kraft von Netzwerken: Eingebunden in eine Gruppe von Gleichgesinnten und gestärkt von einem Netzwerk von UnterstützerInnen kannst Du Dein Potential entwickeln.

Mutmachend: Du tankst Mut in Dialogen mit erfahrenen PionierInnen & inspirierenden VisionärInnen.

Ganzheitlich und Horizont erweiternd: Du erlebst ein inspirierendes und ganzheitliches Programm in einem naturnahen Setting, lernst weltweite Trends und zukunftsfähige Alternativen kennen.


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Lerngangs-Konzept zum Download

Pioneers of Change baut wesentlich auf das Konzept der "Changemaker Academy" auf, das 2007 von Georg Schön und Martin Kirchner entwickelt wurde.

Die gemeinsamen Erfahrungen im Rahmen des "Architects of the Future"-Programms bei Waldzell inspirierten Georg und Martin zu einer umfassenden Vision eines Ausbildungszentrums für Social Entrepreneurs. Der grundlegende Aufbau von "Pioneers of Change" entspricht dem damaligen Lehrgangs-Konzept, viele Ideen und Formulierungen wurden dankbar übernommen.

Beim CSR-Lehrgang 2009 von p l e n u m stellte Martin die Idee von 'Pioneers of Change' als Projekt vor. Nach dem Abschluss arbeiteten Martin, Sylvia und das Team von p l e n u m weiter an der Aktualisierung, detaillierten Entwicklung und Verwirklichung des Lerngangs.

Georg Schön arbeitet derzeit für das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen in Mazedonien, bleibt der Vision aber sehr verbunden und ist bei Pioneers of Change als Berater, Juriemitglied und Vortragender integriert.

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